Mercredi, 29 Avril 2020 om 16:00

Coopération temporaire pour les salariés en chômage technique

Nouvelle initiative : afin de soutenir notre activitée dans le secteur alimentaire, Colruyt Group souhaite entamer une coopération temporaire avec les employés de l’horeca en chômage technique.

Nous vivons une période exceptionnelle et notre industrie Horeca a été durement touchée. Cela nécessite des initiatives supplémentaires pour soutenir le secteur. 

En tant qu’entreprise de foodservice, Solucious veut jouer son rôle dans ce domaine. Nous sommes un partenaire premium de l'initiative #HorecaComeback

Notre société mère, Colruyt Group, prend également une nouvelle initiative : afin de soutenir leur activitée dans le secteur alimentaire, ils souhaitent entamer une coopération temporaire avec les employés de l’horeca en chômage technique.

Dans une première phase ces sont principalement les employés du groupe Colruyt, aider par des travailleurs intérimaires ainsi que nos étudiants jobistes qui ont permis de faire face à l’augmentation de travail. Nous souhaitons maintenant unir nos forces avec l’horeca.

Ce faisant, nous voyons certainement une synergie entre les employés de l’horeca et le savoir-faire de nos propres collaborateurs de Colruyt Group. Nous travaillons tous dans le secteur de l’alimentation, nous sommes habitués à travailler selon des horaires flexibles et nous savons comment nous y prendre et persévérer. Ainsi, vos employés peuvent compter à nouveau sur un revenu complet au lieu d'une allocation de chômage. 

Nous recherchons principalement des employés pour nos magasins Colruyt et OKay (répartis dans toute la Belgique) et pour nos activités logistiques (Halle et Malines) ainsi que la production de produits alimentaires fins avec de la viande, du fromage et du vin (Halle).

 

Comment une telle collaboration peut-elle se concrétiser ? 

  1. 1. Vos employés en chômage temporaire peuvent travailler au sein de Colruyt Group par le biais d'un contrat d'intérim
    Les entreprises Horeca qui souhaitent offrir cette possibilitée à leurs employés nous fournissent un aperçu des candidats intéressés, nous contactons les candidats et les engageons en fonction de la demande. Notre partenaire intérimaire s'occupe ensuite du suivi administratif. 
  2.   
    2. Vos employés sont mis au travail avec nous sur une base temporaire par le biais du détachement.

    Ils restent entièrement à la charge de votre entreprise et nous vous payons les heures travaillées à un tarif convenu.
    À cette fin, nous nous mettons d'abord d'accord sur le taux horaire. 

 

Vous souhaitez en savoir plus sur l'une de ces possibilités ? 

Contactez notre service du personnel de Colruyt Group au 02 363 55 45 ou par e-mail à liesbeth.geboers@colruytgroup.com ou hilde.cerstelotte@colruytgroup.com. Ils seront heureux de vous informer plus en détail sur la collaboration temporaire.