1. Home/
  2. Solucious nieuws

Dinsdag, 28 Juni 2022 om 9:19

Solucious mag zich Inclusieve Onderneming 2022 noemen

Solucious is een jaar lang ‘Inclusieve Onderneming 2022’ . Door duurzame kansen te geven aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Joy Van Cauteren, verantwoordelijke supply chain , legt uit waarom Solucious dit certificaat kreeg. 

“Afgelopen jaar namen we verschillende initiatieven om op een inclusieve manier mensen aan te werven. Niet alleen met tewerkstellingen, maar we bieden ook werkplek-leren, job- en taalcoaching. Zo is ervaring niet altijd belangrijk, motivatie des te meer. En dat ging blijkbaar niet onopgemerkt voorbij.” 

Als sterk groeiend foodservicebedrijf stoomt Solucious zich klaar voor maatschappelijke evoluties. “Het is een bewuste keuze om onze talentenpool uit te breiden op een diverse manier. We zijn dan ook heel trots op ons referentiebewijs.” 

 

Om die vacatures in te vullen, werken ze ook samen met partners zoals JES vzw en Future@Work. 2 organisaties die jongeren, met of zonder diploma, helpen op de arbeidsmarkt. “We organiseerden samen enkele jobdagen, met een rondleiding, presentatie en gesprek. Dat was een succes, dus doen we dit in september opnieuw.” 

#Werkplekvrij

Maar ook met VDAB is er een nauwe samenwerking.

“Onder andere door de situatie in Oekraïne, is er een grote instroom aan nieuwkomers. Om duidelijk te maken dat we hen graag verwelkomen, voegden we aan onze vacature op VDAB de hashtag #werkplekvrij toe.” 

Dit trekken de medewerkers door tot op de werkvloer“Alle nieuwe werknemers onthalen we op dezelfde manier, ongeacht achtergrond, afkomst, ... Iedereen wordt aanvaard zoals die is. We willen dat je je thuis voelt bij Solucious en Colruyt Group. Zodat we een fijne, lange termijn werkrelatie opbouwen met elkaar.” 

 

Bekijk hier het certificaat.

 

Op deze manier draagt Solucious ook bij aan de realisatie van vier Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (de zogenaamde SDG’s) van de Verenigde Naties.

* SDG 1 – geen armoede

* SDG 4 – kwaliteitsonderwijs

* SDG 8 – waardig werk en economische groei

* SDG 10 – ongelijkheid verminderen

 

Het Referentiebewijs voor Inclusieve Onderneming 2022 werd uitgereikt door Werkplekarchitect JES vzw. Het is een initiatief van Sterpunt Inclusief Ondernemen, de koepel van de Werkplekarchitecten, en werd mede mogelijk gemaakt met financiële steun van ESF. 

Zin om de werksfeer bij Solucious zelf te ontdekken? Bekijk onze vacatures.